Artículos #ley 21.643

El artículo argumenta la importancia de implementar la Ley Karin en todas las empresas, independientemente de su tamaño. Se detalla cómo esta legislación podría mejorar la equidad y la justicia en el lugar de trabajo, protegiendo mejor los derechos de los empleados y creando un entorno de trabajo más igualitario y saludable.