PROTSECURITY SPA

Tú seguridad, nuestra prioridad.

Sobre Nosotros
PROTSECURITY SPA ha sido pionera en la gestión de recursos humanos, especialmente en el ámbito de la seguridad público/privada. Fundada en el año 2000, nuestra trayectoria, nos permite consolidarnos como líderes en el mercado. 
En el año 2024, renovamos nuestro compromiso con la excelencia, ampliando nuestros servicios para incluir asesorías integrales en Prevención de Riesgos y Gestión del Riesgo. 
Gracias a la implementación de tecnologías de vanguardia y a un equipo altamente capacitado, ofrecemos soluciones personalizadas que garantizan la seguridad y el bienestar de sus colaboradores, así como el cumplimiento de la normativa.
Protección y Asesoría Integral
Diseñamos soluciones de RRHH en Seguridad Privada a medida, para que te enfoques en lo que importa.  
Servicios de Prevención de Riesgos para su pequeña y gran empresa.
Misión
Misión
PROTSECURITY SPA es una empresa innovadora que, mediante la aplicación de tecnologías de vanguardia, ofrece soluciones integrales en Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales. Con nuestra experiencia de más de 24 años, buscamos proteger a nuestros clientes, optimizando sus procesos y asegurando un entorno seguro y eficiente.

Visión
Visión
Liderar la transformación de la industria de la Seguridad en Chile, ofreciendo soluciones innovadoras y personalizadas que anticipan las necesidades de nuestros clientes y contribuyen a un futuro más seguro.

Asesorias en Prevención de Riesgo Laboral y Gestión del Riesgo.

Ofrecemos servicios de asesoría en Prevención de Riesgos Laborales, Gestión del Riesgo y dar cumplimiento a la normativa vigente.

Seguridad Privada

Nuestra amplia gama de servicios incluye guardias de seguridad altamente capacitados y la última tecnología en monitoreo, como nuestros drones de vigilancia. Garantizamos tu tranquilidad y la protección de tus activos. (seguridad VIP, Edificios, residenciales, colegios, estadio, municipalidades y del estado)

Seguridad Pública

El servicio de Seguridad Pública trabaja en colaboración con la policía local y otras agencias de emergencia para asegurar una respuesta coordinada y eficiente ante cualquier situación crítica. Nuestra misión es salvaguardar la vida, la propiedad y los derechos de todos los ciudadanos.

ASESORIAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:
  • Charlas de Seguridad y Salud Ocupacional de acuerdo a la actividad. 
  • Confección Obligación de Informar los Riesgos Laborales. 
  • Revisión y confección de Reglamento Interno de Higiene y Seguridad.
  • Confección o actualización del plan de emergencias y evacuación.
  • Capacitación Obligación de Informar los Riesgos Laborales.
  • Caminatas en terreno de Seguridad y Salud Ocupacional.
  • Implementación Protocolos MINSAL.
  • Revisión y confección Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.
  • Confección y capacitación de Procedimientos de Trabajo Seguro.
  • Asesoría conformación comité psicosocial.
  • Asesoría en Implementación y mantenimiento Protocolo Psicosocial.
  • Implementación Ley 21.643 (Ley Karin). 
SEGURIDAD PRIVADA:
Nuestros colaboradores, se encuentran permanentemente capacitados, para entregar un mejor servicio, contamos con: 

  • Central de Monitoreo de Alarmas con aviso a Organismos Policiales.
  • (Nuevo) Inspecciones y patrullajes con drones: Evaluación de infraestructuras y condiciones ambientales.
  • Central de Operaciones en Servicio durante las 24 horas.
  • Vigilancia de personas: Protección de ejecutivos o cualquier persona que requiera seguridad personal.
  • Vigilancia de bienes: Protección de propiedades como casas, oficinas, almacenes, etc.
  • Vigilancia de eventos: Seguridad en conciertos, conferencias, eventos deportivos, etc.
  • Control de acceso: Gestión del acceso a instalaciones mediante sistemas de control de acceso.
  • Control periódico a las residencias particulares de nuestros clientes.
  • Protección permanente de ejecutivos con personal especializado (PPI).
  • Personal de Seguridad de apoyo para eventos de nuestros clientes.
¿Por qué la Ley Karin debe ser obligatoria para todas las empresas, sin importar su tamaño?

¿Por qué la Ley Karin debe ser obligatoria para todas las empresas, sin importar su tamaño?

El artículo argumenta la importancia de implementar la Ley Karin en todas las empresas, independientemente de su tamaño. Se detalla cómo esta legislación podría mejorar la equidad y la justicia en el lugar de trabajo, protegiendo mejor los derechos de los empleados y creando un entorno de trabajo más igualitario y saludable.

Más información  
Vías de Evacuación: Clave para la Seguridad en tu Empresa

Vías de Evacuación: Clave para la Seguridad en tu Empresa

El artículo titulado 'Vías de Evacuación: Clave para la Seguridad en tu Empresa' se centra en la importancia de contar con rutas de evacuación bien definidas dentro de una empresa para garantizar la seguridad de los empleados en caso de emergencias. Destaca las mejores prácticas y regulaciones para implementar estas medidas de seguridad.

Más información  
La Prevención de Riesgos: Una Inversión Estratégica para su Empresa

La Prevención de Riesgos: Una Inversión Estratégica para su Empresa

El artículo 'La Prevención de Riesgos: Una Inversión Estratégica para su Empresa' destaca la importancia de identificar y gestionar los riesgos en el entorno empresarial, subrayando cómo una buena estrategia de prevención puede ahorrar costos y proteger los activos de la compañía a largo plazo.

Más información  
¿Que se debe hacer si entran a tu empresa y como trabajador eres asaltado? ¿que debe hacer tu empleador?

¿Que se debe hacer si entran a tu empresa y como trabajador eres asaltado? ¿que debe hacer tu empleador?

El artículo ofrece una guía detallada sobre cómo responder ante un asalto en el entorno laboral, dirigiéndose tanto a trabajadores como a empleadores. Se destacan las responsabilidades de cada parte y se proporcionan recomendaciones para mejorar la seguridad en la empresa.

Más información  
Ley de Acoso Laboral 2024: conoce las 18 conductas que pueden ser sancionadas en el trabajo

Ley de Acoso Laboral 2024: conoce las 18 conductas que pueden ser sancionadas en el trabajo

Descubre las 18 conductas que pueden ser sancionadas según la Ley de Acoso Laboral 2024. Este artículo explica en detalle cada una de estas conductas y las posibles consecuencias para los empleados y empleadores.

Más información  

Inicios de la Empresa

Servicios entregados en el Edificio Caracol por el Actual Gerente de Operaciones Giovanni Zuñiga. Fotografía del año 2002.

Uniforme Antiguo

Uno de nuestros primeros colaboradores. Foto del año 2003

Equipo

Trabajo de nuestros antiguos Colaboradores y Gerencia, fue un servicio entregado en la Galería Universitaria. Foto de año 2004.


  • Concepción, Chile
  •  Mon-Fri - 08:00-19:00